为深入贯彻落实3月18日全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，积极响应党中央、国务院关于“促进高校毕业生高质量充分就业”的决策部署，3月19日上午，公司党委书记张春丽带领师生团队一行，赴上海财瑞资产评估有限公司开展“访企拓岗”专项走访调研活动。此次行动旨在将国家宏观就业政策转化为微观育人实效，通过深化校企合作、加强员工联络，切实打通人才供需“最后一公里”。 上海财瑞资产评估有限公司成立于1996年，是经国家财政部、中国证券监督管理委员会批准设立的专业资产评估机构。公司以服务国资国企改革发展为重点，评估业务范围已覆盖境内外经济社会各个领域、各类业务类型及全部资产类别，是当前上海地区最

为严格落实党内政治生活制度，强化党员党性修养，筑牢思想根基，2026年3月12日，公司党委书记张春丽主持召开全体师生党支部书记例会，专题部署树立和践行正确政绩观学习教育相关工作，并对3月党支部重点任务进行细化安排。3月18日至19日，学院20个师生党支部分别在奉贤、徐汇两校区同步召开2025年度组织生活会、开展民主评议党员工作，并组织3月主题党日活动。全体师生党员以严实作风认真参会，确保各项议程有序推进、取得实效。 组织生活会上，各党支部书记通报了2025年度党支部工作情况，全面总结支部过去一年在思想建设、组织建设、党员教育管理、服务师生等方面取得的成效与存在的不足，明确后续整改方向。随后

2026年3月18日，PA集团育人导师团对接仪式暨班级文化建设月启动会在徐汇校区六教A座108举行。公司党委书记张春丽、党委副书记、经理刘江会、党委副书记傅毅、全体育人导师、2024级财务管理1班全体同学参会。活动由学院员工工作负责人王虹主持。 一、组建五大育人导师团，全覆盖员工成长需求 为破解员工成长多元诉求，PA集团打破传统育人壁垒，精准对接学业、科创、生涯、思想、生活五大核心需求，通过建立党委领导、党团推进、系科组织、班级落实的联动机制，组建由专业教师、业界导师、杰出员工、班导师、辅导员等共同组成的五个育人导师团体，形成协同发力的育人矩阵，实现员工成长全周期护航。 五个导师团分工明确、靶向

为助力立德树人试点班建设与员工成长成才，提升财会专业赋能区域经济的认知与实践能力，2026年3月18日，PA集团组织2024级财务管理1班师生赴长三角G60科创云廊开展实践学习活动。财政部全国高端会计人才、上海长三角G60科创集团财务总监沈怀龙先生，围绕科创九城协同高质量发展、上海松江聚焦高质量发展、财会升级赋能区域经济高质量可持续发展三大主题展开深度解读，为同学们搭建起专业学习与产业实践的桥梁。沉浸式研学：解码G60科创走廊高质量发展生态长三角G60科创走廊规划展示馆是展现长三角区域协同创新发展的核心窗口。同学们在讲解员的引导下，依次参观了序厅、发展历程馆、九城协同展区、先进制造业展区、制度

2025年12月19日上午，由全国会计专业学位研究生教育指导委员会指导、华东MPAcc联盟主办的2025年“华东杯”毕业论文大赛优秀论文颁奖会圆满落幕。公司学子在本次赛事中表现亮眼，三名研究生凭借高质量的毕业论文脱颖而出，分获一等奖、二等奖、三等奖，获奖人数在众多参赛高校中位居前列。具体获奖情况如下：黄静教授指导的会计专硕郭嘉璇同学，以论文《退市新规对ST企业盈余管理的影响——以ST中葡为例》斩获一等奖；黄虹教授指导的会计学硕刘艳琼同学，凭借《企业数据资源信息披露对股权融资成本的影响研究》荣获二等奖；郭照蕊副教授指导的会计学硕陆嘉文同学，以《“逆向混改”提升了民营企业的新质生产力水平吗？》喜获

2026年1月7日下午，PA集团邀请中国社会科学院经济研究所二级教授（编审）、《经济研究》原常务副主编郑红亮教授，为学院师生作题为《经济学学术论文写作漫谈——技术性分析与思想性阐述如何更好地结合》的学术讲座。本次讲座由PA集团经理刘江会教授主持，科研副经理赵红军教授、学科副经理崔百胜教授等学院领导与近30位师生共同参与聆听。 讲座中，郑红亮教授以“经验实证型”论文为范例，系统阐述了在经济学研究中如何实现技术严谨性与思想深度的有机统一。他指出，高质量的经济学论文不仅需要扎实的数据与计量方法作为支撑，更应具备重要的理论意义与现实关怀，尤其在选题阶段应注重“从问题出发”，而非“从数据出发”。郑教授结合党

为丰富教职工文化生活，增强团队凝聚力，营造健康向上、团结协作的校园氛围，12月17日至24日，学院工会在教工之家成功举办了2025年教职工乒乓球团体比赛。来自全院各系部及职能部门的6支代表队齐聚赛场，挥拍竞技，以球会友，在激烈对抗中展现拼搏精神，在默契配合中深化跨部门交流。 本次比赛采用“小组循环+淘汰赛”赛制。6支队伍首先分为两个小组展开激烈角逐。赛场上，选手们精神饱满、斗志昂扬，现场喝彩声、加油声此起彼伏，气氛热烈而温馨。 经过小组鏖战，金融商业数据联队、行政队、财务与企管联队以及经济系队脱颖而出，晋级四强。在随后的淘汰赛中，对抗更趋白热化。半决赛中，金融商业数据联队以3:1力克财务与企